الفرق الاساسية للعمل أثناء مراحل التطوير* إعداد أ /جمال أحمد محمد حلوة *إدارة كفرشكر التعليمية

إدارة كفر شكر/برنامج جوائز الامتياز المدرسي (3)

م الفريق م الفريق
القدرة المؤسسية الفاعلية التعليمية
1 رؤية المدرسة ورسالتها 1 المتعلم
2 القيادة والحوكمة 2 المعلم
3 الموارد البشرية والمادية 3 المنهج المدرسي
4 المشاركة المجتمعية 4 المناخ التربوي
5 توكيد الجودة والمساءلة
ملحوظة : يشكل فريق بؤرة من داخل كل فريق عمل لتحديد ودراسة الاولويات

م المطلوب ملاحظات
1 صورة من دعوة التهيئة والاستعداد العام للمدرسة عام
2 كشف بأسماء الحضور المدعوين للاجتماع عام
3 صورة من محضر اجتماع التهيئة والاستعداد العام للمدرسة عام
4 قائمة تشكيل فريق قيادة التطوير وتوزيع العمل عليهم وفق المهارات ص21 عام
5 محضر اجتماع عام لتشكيل فريق التقييم الذاتي وفرق العمل عام
6 كشف بأسماء فريق التقييم الذاتي وفرق العمل مؤشرات (جدول ص31 ) عام
7 محضر اجتماع الفريق لتوزيع العمل بينهم خاص
8 تقرير عن الايجابيات والسلبيات والمعوقات في مجال الفريق خاص
9 تشكيل فريق البؤرة لدراسة الفجوات وتحديد الاولويات خاص
10 محضر اجتماع لتحديد الاولويات وترتيبها (مقياس مؤشرات ص47) خاص
11 رفع تقرير باولويات التطوير إلى فريق قيادة التطوير خاص
12 محضر اجتماع موسع لاختيار خمس فجوات عام
13 تقرير بالخمس فجوات عام
14 تشكيل فريق بناء الخطة الإجرائية عام
15 صورة من الخطة الإجرائية لعلاج فجوة الأداء (مقياس ص 57 -64-66 -70 -77 عام/ خاص
16 اجتماع عام للإعلان عن بدء تنفيذ الخطة عام
17 تشكيل فريق إدارة تنفيذ الخطة (مقياس ص80-82 ) عام
18 تشكيل فريق المتابعة وتقييم الأداء( تقارير متابعة تنفيذ الخطة ص89-90-91 92 -93-94)

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] عام

إدارة كفر شكر / برنامج الجودة
بيان بالفرق المطلوب تشكيلها أثناء مراحل التطوير
م الفريق يتكون من
1 قيادة التطوير مدير-الوكلاء-ممثلين للمعلمين-أمناء –أولياء أمور-طلبة-مجتمع محلى
2 قيادة التقييم الذاتي مدير-وكيل- وممثلين عن الأمناء- أولياء أمور- ممثلين للطلبة
3 فرق العمل التسع من العاملين بالمدرسة
4 مجموعة بؤرية لكل فريق من داخل كل فريق عمل
5 بناء الخطة الإجرائية يتكون من داخل كل فريق عمل
6
إدارة تنفيذ الخطة مدير-وكيل- وممثلين عن الأمناء- أولياء أمور- ممثلين للطلبة
مقرري فرق دراسة التقييم ومقرري فرق بناء الخطط الإجرائية
7 متابعة وتقييم الأداء في تنفيذ الخطة يتكون من فريق قيادة التطوير / بعض الموجهين ممن يتابعون المدرسة


وحدة ضمان الجودة / جمال أحمد حلوه